值第36个教师节来临之际，9月9日，学校举行2020年高层次人才座谈会，学校党委书记何杰，党委副书记、院长杨宗伟及其他校领导，全校博士、教授60余人，各二级学院、相关职能部门负责人参加会议。会议由杨宗伟主持。

博士、教授们踊跃发言，由衷地谈到对学校发展的感受，突出三个关键字：一是“大”，学校基础设施建设、办学综合实力变化大；二是“优”，学校创造的教师发展软硬环境优；三是“好”，学校对教师队伍建设，特别是高层次人才队伍建设的管理服务好。学校特聘教授李国正（原厦门大学教授、博士生导师）赞许学校发展顶层设计、愿景激励、师生情怀和思想政治教育、青年骨干教师培养等方面的工作卓有成效。

座谈会上，刘玉增教授结合如何深度把握国家职业教育改革新形势、新任务，抢抓本科层次职业高等学校试点机遇，就完善教师发展标准、优化师资队伍结构等方面作了发言。任欣教授从抓好成渝经济圈机遇、深化产教融合、服务地方经济发展等方面作了发言。学校全职引进的印度籍博士后Poorva Sharma从自己到校工作后如何搭建科研团队、打造重点实验室等方面作了发言。其他博士、教授们也围绕加强制度建设、平台建设、创新服务管理等方面积极建言献策。校领导结合博士、教授们的发言谈了感想和下一步工作举措。

何杰作了重要讲话，对博士、教授们致以节日的问候；总结了学校过去一年在营造干事创业环境、基础设施建设、校企合作、学生技能竞赛等方面取得的成绩；强调，学校高度重视师资队伍建设，特别是高层次人才队伍建设，将进一步创造干事创业良好环境，进一步完善人才考核评价激励机制，进一步搭建好教学科研平台。何杰分析了学校的发展形势，并对高层次人才提出三点希望：一是要明确责任使命，体现高层次人才应有的担当；二是主动作为，发挥先锋模范作用；三是要融入团队、融入学校的快速发展之中，作出高层次人才应有的贡献。