为深入贯彻“就业—招生—培养”一体化联动机制，切实推动毕业生就业创业工作提质增效，10月15日，学校召开“招生－培养－就业”联动暨2026届毕业生就业创业工作推进会。学校党委书记何杰，党委副书记、院长谢鸿全，党委常委、副院长鲍学东、银盈出席会议。相关职能部门、各二级学院负责人及毕业班辅导员参加会议。

会上，何杰深刻剖析了当前招生、就业工作面临的内外形势，指出需以问题导向破解发展瓶颈，以系统思维打通协同堵点。并就下一步工作提出五项明确要求：一是高度重视，严格落实招生就业“一把手”工程；二是强化协同，标本兼治形成全校工作合力；三是狠抓落实，强化专业内涵建设，夯实育人基础；四是攻坚克难，干部带头提升招生就业工作能力；五是紧跟市场，提升人才培养与产业升级适配度。

谢鸿全在讲话中指出，“招生是源头活水、培养是核心根本、就业是检验标尺”，各部门应紧密结合职业教育发展趋势与学校实际，进一步强化“招生－培养－就业”全链条联动，深化教育教学改革，持续提升人才培养质量。特别强调要关注重点群体与弱势群体毕业生，全力促进毕业生实现高质量充分就业。

鲍学东就推进“招生－培养－就业”联动机制作出具体部署，提出要常态化开展人才定制培养，全面提升学生综合素质与就业竞争力。

银盈针对2025届毕业生就业冲刺及2026届招生就业推进工作作出安排，强调要正视当前工作中存在的短板，深化校企合作，积极搭建高质量就业平台，以教学改革促进就业实效。

会议还传达了省教育厅关于就业工作的有关精神。招生就业处（校企合作处）、教务处、学工部、高技能人才研究中心（创新创业学院）等职能部门负责人围绕联动机制构建、生涯规划与就业指导师资队伍建设、创业带动就业等工作分别进行了安排。二级学院代表就推进毕业生就业工作进行了经验交流与发言。

学校将以此次会议为契机，持续完善“招生－培养－就业”联动机制，积极构建“学校统筹、部门协同、学院主责、全员参与”的“大就业”工作格局，为实现2026届毕业生更加充分、更高质量就业奠定坚实基础。