本站讯（信息来源：机械系）泸州职业技术学院和吉利汽车开展校企业合作“成蝶计划项目”，为吉利汽车四川基地BMA项目联合培养一线骨干班组长和自动化设备维护骨干。该项目首期在我院15级学生中选拔了36名学员，在兰州理工大学选拔了70名学员。

11月16日，BMA项目“成蝶计划”开班仪式在浙江汽车制造研修学院（临海）正式启动，BMA项目人力资源副总监祝万云、泸州职业技术学院机械工程系副主任付龙虎、总支副书记陈小怡、兰州理工大学技术工程学院副院长谢黎明及公司人才代培基地领导共同参会，会议由集团技能人才室王宜恒主持。

主持人首先对“成蝶计划”技能人才培养体系、培养目标以及开展举措做简要概述。“成蝶计划”初衷是将自动化及智能制造企业特殊技能工种的基础可塑人才通过企业孵化、培养和突破最终破蛹成蝶，为企业提供高素质技能人才。其针对应用型本科、应用型大专、中高职院校三个层次设定目标，为企业储备战略人才。

集团技能人才室王碧君经理代表集团公司与我院签订合作协议，BMA项目人力资源副总监祝万云、临海公司人力资源部部长胡海飞共同为我院授牌。

BMA项目人力资源副总监祝万云对成都项目组整体概况以及本次春晓、北仑公司代培人员计划做简要陈述，并对班组长代培、设备类代培做出任务规划。祝总鼓励学员认真对待培训，努力提升自已，期待与学员成都再相见。

春晓公司人力资源部部长赵松代表代培基地做动员讲话，赵部长讲到在新鲜血液的加入下、在一批批奋斗者的传承下，吉利的未来可期。赵部长代表春晓公司、北仑公司郑重承诺，将严格按照培训制度培养优秀的储备人才，并对不合格的学员采取末位淘汰，以负责任的态度完成BMA的嘱托。

据悉，本次学员将首先在浙江汽车职业学院进行体能、理论、实操三个方面为期半个月的职前培训，随后将根据岗位安排分别赴吉利公司北伦基地和春晓基地进行为期一年的跟岗培训。

抽丝剥茧，化茧成蝶。该批学院培训结束并通过考核后将返回吉利公司新建的成都BMA项目基地工作，成为基地新的骨干力量。